photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd'hui nous travaillons en synergie avec plus de 350 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l'automobile, de l'assurance, de la banque et des médias. Nous recherchons aujourd'hui un profil essentiel chez Odity : 2 Brand Ambassador pour une Marque de Luxe Au sein d'un pôle dédié à une prestigieuse Marque, vous serez le contact privilégié pour la clientèle européenne et vous représenterez la marque lors de vos différentes missions. Votre mission : Sous la supervision d'un(e) Team Leader, vous agirez en tant qu'ambassadeur de la Marque en back-office : Construire une expérience client unique via différents canaux (téléphone, mail, chat, réseaux sociaux) ; Accompagner le client tout au long de son parcours d'achat ([...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un/une consultant(e) en recrutement. Rejoignez notre équipe et faites la différence ! Pour renforcer nos équipes et continuer à grandir, nous recherchons des talents passionné(é)s, prêt(e)s à s'impliquer dans une aventure stimulante. Principales activités : - Analyser les besoins en recrutement pour comprendre les enjeux et les profils recherchés. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les principales plateformes de recrutement. - Rechercher des profils qualifiés sur les CVthèques et réseaux sociaux. - Approcher et qualifier les candidats par téléphone, et organiser des entretiens en Visio ou en présentiel. - Réaliser des entretiens en toute autonomie et rédiger des synthèses détaillées. - Constituer un vivier de talents pour anticiper les futurs besoins en recrutement. - Participer à des projets transverses, tels que la communication RH et des événements comme des forums de recrutement. Profil : Diplômé(e)[...]